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這次去旅行住了這間拉普拉吉長灘島渡假村 - 長灘島真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間拉普拉吉長灘島渡假村 - 長灘島真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息功能訂房資訊

商品訊息描述

主要設施

  • 12 間客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 烤肉架
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 獨立起居區
  • 付費電視頻道
  • 電視
  • 花園
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於巴拉巴格
  • 1 號船塢 (0.5 公里)
  • 2 號小艇站 (1.1 公里)
  • 3 號小艇站 (1.8 公里)
  • 巴林海海灘 (3.5 公里)
  • 普卡海灘 (4.6 公里)


商品訊息特點

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一例一休實施衝擊旅行產業,造成業者經營困難,並恐影響消費者旅行服務品質,旅行商業同業公會今(14)日開記者會,呼籲別讓不合宜勞動法規,扼殺旅行服務品質,傷及旅行消費者權益,應讓旅行業應適用四周彈性工時,領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1,符合旅行業需求。

台北市旅行同業公會表示,觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用,旅行業為觀光發展之領頭羊,卻遭勞動部引用過時之行業分類,認定是屬運輸業,不適用四周變形工時,完全與政府發展觀光之政策背道而馳。

旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務,且不限於白天或夜晚,導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內,再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日,公會認為應適用四周彈性工時,保障旅行從業人員權益。

公會也建議,領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」,因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主,而不能擅自切割,旅行團時間若超過12天,便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時,要隨時因應旅客之需求或突發狀況,此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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